6.1 Alts càrrecs i personal directiu
D’acord amb l’art. 5 del Decret 8/2021, del 9 de febrer, tenen la consideració d’alts càrrecs i personal directiu de les entitats del sector públic de l’Administració de la Generalitat les persones que, en règim de dedicació única o principal, ocupen llocs o càrrecs qualificats expressament com a directius en les normes de creació o de regulació de les entitats, que impliquen l'exercici de funcions d'especial responsabilitat gerencial o executiva, enteses com a funcions que comporten participació directa en la definició i execució de polítiques públiques relatives als objectius generals o estratègics i que comprometin externament l'organització, i que actuen sota la dependència exclusiva del màxim òrgan de govern o exerceixen funcions amb autonomia i responsabilitat limitades per les instruccions o els criteris emesos per aquests màxims òrgans de govern.
En tot cas, és personal directiu de les entitats del sector públic de l'Administració de la Generalitat el personal que està vinculat amb una d'aquestes entitats mitjançant un contracte d'alta direcció o un contracte mercantil.
6.1.1 Relació d’alts càrrecs, personal directiu i les seves retribucions, indemnitzacions i dietes
Relació nominativa de les persones que tenen la consideració d’alt càrrec o personal directiu dins l’organització, amb indicació del nom i cognoms, càrrec i àrea o òrgan, així com les retribucions anuals, dietes i indemnitzacions percebudes, si escau.
Documentació:
Relació del personal directiu de les entitats del sector públic
Relació nominal, retribucions, indemnitzacions i dietes
Pel que fa a les indemnitzacions, només s’inclouran les indemnitzacions percebudes en deixar el càrrec, és a dir, les derivades de les extincions contractuals. Des de la constitució del Consorci fins a l’actualitat no n’hi ha hagut.
Pel que fa a les indemnitzacions i dietes per drets d’assistència a òrgans col·legiats, des de la constitució del Consorci fins a l’actualitat no se n’han percebut.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran en el mes en què es produeixi qualsevol canvi en la informació publicada.
6.1.2 Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu
En aquest apartat es pot consultar el Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu de l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic, aprovat per l’Acord GOV/82/2016, de 21 de juny, que estableix els principis ètics i les regles de conducta aplicables en l’exercici de les seves funcions.
Així mateix, es publiquen els documents d’adhesió al Codi de conducta del personal directiu del Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona.
Documentació:
Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu
Instrucció interna de despeses protocol·làries i atenció social
Direcció pública – Transparència Generalitat
Document d’adhesió de Jordi Camí
Document d’adhesió de Jordi Medrano
Data d’actualització: 12 d'agost de 2026
Les dades s’actualitzaran el mes de gener de cada any, si no hi ha canvis abans.
6.1.3 Agendes públiques, obsequis i invitacions
En aquest apartat es fa difusió dels actes i reunions dels alts càrrecs i del personal directiu de les entitats amb els grups d’interès. També es publiquen els obsequis percebuts i les invitacions a esdeveniments, així com qualsevol altra informació exigida en el codi de conducta aplicable.
Documentació:
Agenda Pública, Viatges i Obsequis Jordi Camí
Agenda Pública, Viatges i Obsequis Jordi Medrano
Agendes públiques, obsequis i invitacions dels alts càrrecs i del personal directiu
Data d’actualització: 28 de setembre de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma mensual.
6.1.4 Compatibilitats
D’acord amb els supòsits de subjecció a la normativa reguladora del règim d’incompatibilitats (art. 2.l de la Llei 13/2005 del règim d’incompatibilitats dels alts càrrecs al servei de la Generalitat de Catalunya; art. 1 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració de la Generalitat; i art. 2.g de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas) aquesta no és aplicable al director general ni al gerent del Consorci.
Llei 13/2005 del règim d’incompatibilitats dels alts càrrecs al servei de la Generalitat de Catalunya
Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de l’Administració de la Generalitat
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran permanentment i, en tot cas, dins del termini màxim de dos mesos des de la data de la resolució d’autorització de compatibilitat.
6.1.5 Declaracions d’activitats, patrimonials i d’interessos
Difusió de la informació relativa a les declaracions d’activitats, patrimonials i d’interessos dels alts càrrecs i personal directiu dels membres dels òrgans de govern i administració (Consell Rector i Comissió Executiva) del Consorci i dels alts càrrecs i personal directiu del Consorci (director general i gerent).
El Consorci no disposa directament d’informació de les activitats i els béns dels membres dels òrgans de govern i administració (Consell Rector i Comissió Executiva).
Pel que fa al director general i al gerent, no hi estan subjectes d’acord amb la normativa aplicable (vegeu l’apartat 6.1.3 anterior).
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran permanentment mentre l’alt càrrec o el personal directiu mantingui aquesta condició i, en tot cas, amb caràcter anual.
6.1.6 Designacions a activitats formatives
En aquest apartat es publiquen les designacions d’alts càrrecs i personal directiu per participar en activitats formatives que comportin una despesa per al Consorci PRBB.
Actualment no consten designacions d’alts càrrecs o personal directiu per participar en activitats formatives.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.1.7 Viatges a l’estranger
En aquest apartat es publiquen els viatges realitzats a l’estranger per raó del càrrec i en representació del Consorci PRBB.
Actualment no consten viatges a l’estranger realitzats per personal directiu per raó del càrrec i en representació del Consorci PRBB.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran des de la finalització del viatge, en el termini d’un mes en cas de disposar de la informació o, si aquesta no està disponible o no és definitiva, en el termini màxim de quatre mesos.
6.2 Personal i llocs de treball
6.2.1 Relació de llocs de treball dels empleats públics
Aquest apartat fa referència a la relació de llocs de treball del Consorci, desglossant personal laboral i eventual, i la plantilla i la relació de contractes temporals i d’interinatges no vinculats a cap lloc de treball de la dita relació de llocs.
Documentació:
2022 Relació llocs de treball
2023 Relació llocs de treball
2024 Relació llocs de treball
2025 Relació llocs de treball
2026 Relació llocs de treball
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.2.2 Plantilla d’empleats públics
El Banc de Dades d’ocupació pública informa de la plantilla estructural i de la plantilla conjuntural de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, i dins el seu sector públic, del Consorci.
Banc de Dades d’ocupació pública
Documentació:
2021_Qüestionari d’informació sobre efectius de personal
2022_Qüestionari d’informació sobre efectius de personal
2023_Qüestionari d’informació sobre efectius de personal
2024_Qüestionari d’informació sobre efectius de personal
2025_Qüestionari d’informació sobre efectius de personal
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.3 Oferta d’ocupació pública
En aquest apartat es publiquen les ofertes d’ocupació pública aprovades pel Consorci PRBB.
Documentació:
2021_Oferta d’ocupació pública
2022_Oferta d’ocupació pública
2022_Oferta d’ocupació pública addicional
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.4 Convocatòries d’accés i promoció interna
Aquest apartat fa referència a les convocatòries i els resultats dels processos selectius d’accés i promoció interna del personal del Consorci PRBB.
L’equip del Consorci PRBB està format per personal propi, contractat en règim de dret laboral tot respectant els principis d’igualtat, mèrit, capacitat, publicitat i concurrència.
Convocatòries d’accés
Convocatòries obertes:
|
Convocatòria
|
Posició
|
Àrea
|
Data de publicació
|
Document
|
|
02/2026
|
Tècnic/a Enginyer
|
Infraestructures
|
05/05/2026
|
Consultar
|
Resultat convocatòries anteriors:
Promoció interna
Actualment no hi ha processos de promoció interna.
Actualment no hi ha cap convocatòria oberta de beques i ajuts per prestar serveis al Consorci, ni ofertes de contractacions en pràctiques destinades a estudiants universitaris i de formació professional de grau mitjà i superior.
Data d’actualització: 15 de setembre de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma contínua en funció del desenvolupament de cada convocatòria.
6.5 Convocatòries de provisió definitives
El Consorci PRBB no disposa actualment de convocatòries de provisió definitiva de llocs de treball.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma contínua en funció del desenvolupament de cada convocatòria.
6.6 Ofertes de treball temporal
En aquest apartat es publiquen les ofertes de treball temporal del Consorci PRBB.
Ofertes de treball temporal:
06/2026 - Administratiu/va - Recursos Humans - Interinitat:
Data de publicació: 09 de juliol de 2026
07/2026 - Administratiu/va - Estabulari - Interinitat: Pol Montfort Padró
Data de publicació: 09 de juliol de 2026 - Data d'adjudicació: 02 de setembre de 2026
Data d’actualització: 14 de setembre de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma contínua en funció del desenvolupament de cada convocatòria.
6.7 Retribucions i condicions de treball
6.7.1 Retribucions, indemnitzacions i dietes dels empleats públics
Aquest apartat fa referència a la informació general sobre les retribucions, indemnitzacions i dietes percebudes pels empleats del Consorci, agrupada en funció dels nivells i els cossos.
Des del 2020 fins a l'actualitat no s'han pagat indemnitzacions ni percebut dietes.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.7.2 Empleats públics admesos a activitats formatives
En aquest apartat es publica la informació relativa als empleats públics admesos a activitats formatives que hagin estat objecte de selecció o designació per part del Consorci PRBB, en els termes establerts per la normativa de transparència.
Actualment no consten empleats públics admesos a activitats formatives que hagin de ser objecte de publicació en aquest apartat.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.7.3 Acords, pactes i convenis de personal
En data 21 de maig de 2025 va entrar en vigor el 1r Conveni col·lectiu del Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona, formalitzat el 21 de març de 2025. El personal del Consorci es regeix per aquest Conveni, els Acords de Govern de la Generalitat de Catalunya i la normativa aplicable als consorcis adscrits a la Generalitat de Catalunya.
Documentació:
I Conveni col·lectiu del Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (CPRBB)
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.7.4 Representació sindical
Aquest apartat fa referència a la representació sindical del personal del Consorci, incloent-hi, si escau, el nombre d’alliberats sindicals, els sindicats corresponents i la informació relativa al crèdit horari sindical.
Documentació:
Representació dels treballadors
Crèdit horari representant del personal
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.7.5 Resolucions de compatibilitat dels empleats públics
En aquest apartat es publica la informació relativa a les resolucions d’autorització o reconeixement de compatibilitat dels empleats públics del Consorci PRBB subjectes al règim d’incompatibilitats que els sigui aplicable.
Actualment no consten resolucions d’autorització o reconeixement de compatibilitat dels empleats públics del Consorci PRBB que hagin de ser objecte de publicació.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma anual.
6.7.6 Agendes públiques, obsequis i invitacions dels llocs de subdirecció general i assimilats
El Consorci PRBB no disposa de llocs de subdirecció general ni de llocs formalment assimilats a subdirecció general als efectes d’aquesta obligació de publicitat activa.
Data d’actualització: 12 d’agost de 2026
Les dades s’actualitzaran de forma mensual.